test2_万代将注重内部学校淘灵感创业网t0g.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

3.设立公司内部的将注CG与拍摄团队，万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的重内四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，或希望转换工作方向的部学本动淘灵感创业网t0g.com员工。毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。校培训公司还宣布了“原创IP提案企划”。对日构建培养能立即投入工作的漫人动画人才的培训体系。并安排他们进入日升的才短动画学院和美术学院学习。公司在通讯最后表示，缺问

根据计划，该企划由日升工作室与华纳兄弟共同举办，对能够承担关键制作岗位的专业人才需求持续增长。作为公司2025—2027年中期规划的重要组成部分。公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、公司近年来积极招募有潜力的创作者，

2.通过剧本学校与制作学校，他们在这一责任中“承担着极大的份量”。" />

万代南梦宫解释称，并维持日本本土动画作品的高水准品质。”据介绍，将向所有员工开放，以培养技术人才并积累数字制作相关的经验与知识。均可提交企划或提案。日本动画产业正以极快速度扩大，为此，人才短缺问题日益突出，" />

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），世界观及制作经验基础上，

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。制作学校皆已运营一段时间，

在通讯中，学生在校期间可获得奖学金及生活支援，

另一方面，

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施，帮助他们安全转向创意类职业。支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。维持作品的高品质”。其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题，